2020.10.13
管理精英集訓營(yíng) 《班組長(cháng)綜合管理能力提升》培訓圓滿(mǎn)完成！
培養專(zhuān)業(yè)人才、凝聚優(yōu)秀人才，是威孚的用人理念。為提升中基層管理干部的管理技能，加強人才梯隊建設，公司于7月4日、5日組織班組長(cháng)以上管理干部及23名后備人才共100多人參與《班組長(cháng)綜合管理能力提升》課程學(xué)習，其中梁清國副總全程參與學(xué)習。
會(huì )前，人力資源部張總指出：基層管理干部是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的一線(xiàn)指揮者、組織者，是企業(yè)運作的基石。若能充分發(fā)揮基層管理干部的管理作用，建設高效班組，則有利于為企業(yè)安全生產(chǎn)及高質(zhì)量可持續發(fā)展保駕護航。本次培訓會(huì )由汕頭奇點(diǎn)-華咨項目組特邀李修節老師為大家講授如何提升班組長(cháng)綜合管理能力，希望大家能夠學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得！
課上，李老師運用講授法、案例分析法、小組討論法、角色扮演法等學(xué)習方法，生動(dòng)地傳授了組建班組、上“輔”下“教”、狠抓執行、調動(dòng)氛圍等方面的技能與方法。并且，臨時(shí)組建了8個(gè)團隊，在各團隊組長(cháng)的帶領(lǐng)下，學(xué)員們紛紛為團隊榮譽(yù)而“戰”，集思廣益、群策群力、踴躍發(fā)言，課堂氛圍活躍，學(xué)員們的學(xué)習興趣高漲。
本次培訓的全程整體氛圍活躍，全員認真聽(tīng)講并及時(shí)記錄，積極參與老師設計的角色演練和小組討論，通過(guò)此次學(xué)習學(xué)員們一致評價(jià)受益匪淺，不僅開(kāi)拓了視野，學(xué)到了很多日常工作中可以用到的管理技巧和溝通方式，也給彼此之間提供了一個(gè)相互交流的平臺。同時(shí)，所有學(xué)員均表示很感恩公司的培育以及會(huì )務(wù)人員的辛勤組織。
其中一名班長(cháng)說(shuō)：“通過(guò)本次培訓，更清晰的認識到了自己在班組中的角色和定位，在日常工作中應發(fā)揮好帶頭作用，做好承上啟下的紐帶，在服從與迅速響應領(lǐng)導指揮和安排的同時(shí)，也要充分調動(dòng)班組成員的工作積極性，確保工作及時(shí)有效的開(kāi)展，在班組成員遇到困難的時(shí)候，應耐心指導和提供幫助，竭盡全力將大家的力量擰成一股繩。”
為持續鞏固升華學(xué)習成果、達到學(xué)以致用，人力資源部提出課后48小時(shí)內再次參與組織、安排各部門(mén)負責人及該部門(mén)參訓人員采用頭腦風(fēng)暴學(xué)習法，積極總結分享；并填寫(xiě)531行動(dòng)表，加強學(xué)員們對知識的記憶鞏固和吸收融入，以達到靈活運用到工作為目的。
一個(gè)團隊正如大雁群飛一樣，必須向著(zhù)同一個(gè)方向以同步的動(dòng)作互相配合，才能更快的飛向最終的目標之地。我們只有不斷學(xué)習新的知識，不斷更新思維方式，查缺補漏、增強內功、蓄勢待發(fā)！
