2018.07.04
【廣東威孚】開(kāi)展班組長(cháng)管理技能提升培訓會(huì )
2018年6月16日下午，人力資源部總監張劍鋒組織開(kāi)展了《班組長(cháng)技能提升》專(zhuān)題培訓課程，各生產(chǎn)部門(mén)基層管理干部悉數參加。
本次培訓課程包括三方面內容：一、角色認知；二、管理職責；三、團隊建設。培訓會(huì )上，張總結合實(shí)際，對基層管理干部的管理心態(tài)、管理能力以及溝通能力等進(jìn)行深入淺出地剖析與闡述，要求各管理人員認清角色定位，更好提升自我；明確崗位職責，不斷增強管理技能；掌握溝通技巧，建設出色團隊。
培訓會(huì )上，張總著(zhù)重強調日漸嚴峻的用工形勢，各基層管理干部要突破固有的管理思路和管理，識新形勢與勞動(dòng)者的擇業(yè)特點(diǎn)，要求各班組長(cháng)在工作、生活中加強對新員工的關(guān)心與幫助，采用科學(xué)有效的的管理化解員工沖突，穩定員工隊伍，提升隊伍士氣，充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用。
本次培訓充分體現了“精”、“實(shí)”、“全”的特點(diǎn)，課程內容精益求精、內容講授結合實(shí)際、知識點(diǎn)全面覆蓋。通過(guò)培訓有利于引發(fā)基層管理干部深思與自省，發(fā)現自身不足，有的放矢地提高自身綜合素質(zhì)，從而建設一支強有力的領(lǐng)導團隊。
